Equipier Première Intervention
Intitulé de la Formation : Sauveteur Secouriste du Travail
Objectifs de formation :
Développer chez le futur sauveteur secouriste du travail une compétence globale de savoir être et savoir-faire afin de :
- Etre capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et,
- En matière de prévention, mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail,
- Dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.
Conditions d’accès à la formation :
- Public cible : tout public
- Pas de prérequis
- Effectif : de 4 personnes minimum à 10 personnes maximum.
Objectifs pédagogiques :
A l'issue de la formation, le SST doit être capable de
- Intervenir face à une situation d’accident du travail
- Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Cohérence des techniques pédagogiques utilisées
La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l'occasion de l'apprentissage des gestes.
Chaque point de programme sera traité de la manière suivante :
Méthode démonstrative et participative
Mise en pratique par les stagiaires
Utilisation de matériel pédagogique adapté.
Le formateur veillera à ce que le contenu de formation soit en lien avec les risques professionnels liés aux activités de chacun des participants.
L’individualisation prend appui sur les explications du programme données à l’occasion de l’apprentissage des gestes par chacun des participants.
Lieu de formation :
Locaux de l’entreprise cliente ou salle louée en amont de la formation.
Contenus et supports de formation
Programme SST (référentiel formation INRS)
durée
Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
2. Protéger de façon adaptée
3. Examiner la victime
4. Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
5. Secourir la victime de manière appropriée
Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
6. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
7. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
8. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
La certification se déroule en 2 temps avec
- des évaluations formatives tout le long de la formation afin d’évaluer les acquis en cours de formation, et
- une épreuve certificative en fin de formation, découpée en
· une partie pratique pour évaluer les compétences 2, 3, 4 et 5 ; et
· une partie sous forme d’entretien entre stagiaire et formateur afin d’évaluer les compétences 1,6, 7 et 8.
2 jours
Durée de validité :
La Formation Initiale est valable 24 mois (2 ans) et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives
Formateur intervenant :
Carine POTIN : Formatrice et Directrice Générale de IFSST -
Formatrice SST depuis 2014 - Formatrice de formateurs SST depuis 2018 certifiée par l’INRS.